لماذا يكون مجتمع الكارتون فظيعًا (أسباب في الوصف)
على سبيل المثال ، الممثلين الصوتيين لأبطال فيلم الأنمي Uchiage Hanabi ، Shita kara Miru ka؟ يوكو كارا ميرو كا؟ هما Suda Masaki و Hirose Suzu ، اللذان اشتهروا بمهنهم التمثيلية. بالمقارنة مع seiyuus المحترفين الآخرين في الصناعة ، كلاهما لديه خبرة أقل في التمثيل الصوتي.
من ناحية أخرى ، حصل Seiyuus الشهير (مثل Miyano Mamoru و Hanazawa Kana و Kaji Yuki) على دور داعم في الفيلم.
بغض النظر عن أدائهم في الفيلم (لأنه لم يتم عرضه بعد) ، كنت أشعر بالفضول إذا كان هناك أي أسباب تميل أفلام الأنيمي هذه إلى استخدام الممثلين السينمائيين؟ نظرًا لوجود مجموعة ضخمة من seiyuu يعملون في الصناعة.
علاوة على ذلك ، حصل Kamiki Ryunosuke و Kamishiraishi Mone على دور صوتي رائد في التمثيل كيمي نو نا وا. لقد قام كلاهما بعمل رائع وحصل على جائزة مقابل ذلك. ومع ذلك ، يبدو لي أنهم يقومون فقط بالتمثيل الصوتي لأفلام الرسوم المتحركة (خاصة Kamiki Ryunosuke).
هل هناك سبب معين لذلك؟ أم أنها مجرد استراتيجية تسويقية لاستخدام أسماء هؤلاء الممثلين الكبار في الفيلم؟
2- ليست إجابة حقًا ، لكنها شائعة جدًا في أفلام الرسوم المتحركة الغربية أيضًا - تحدث الممثل الصوتي بيلي زان (فوتثراما ، إلخ) عن كيفية اختباره بشكل متكرر لميزات الرسوم المتحركة الكبيرة فقط ليخسر اسم هوليود كبير ، ثم يُسأل لتدريبهم على كيفية التعبير عن التمثيل.
- أتذكر أنني قرأت أن ميازاكي قد قال شيئًا مؤثرًا أنه يتجنب على وجه التحديد الرسم من المستوى المعتاد لممثلي الصوت في الرسوم المتحركة كوسيلة لإبعاد نفسه عن الأنيمي "السائد" (نوع الأشياء التي غالبًا ما يهاجمها) ليس لديك مصدر في الوقت الحالي ، لذا خذ هذا بحبة من الملح.
هناك جانبان يمكننا مناقشتهما في هذا الموضوع.
يفضل بعض المخرجين مثل ميازاكي توظيف ممثلين سينمائيين. قال إن animé seiyuu هو الأمثل لأنيمي ولا يبدو طبيعيًا. Seiyuu جيد عندما يكون الجمهور المستهدف من عشاق الرسوم المتحركة ، ولكن إذا كانوا يريدون الحصول على جمهور أوسع ، فإن الممثلين هم الخيار الأفضل.
جانب آخر هو جذب الانتباه باستخدام ممثلين مشهورين. من المعروف أن المنتج توشيو سوزوكي يستخدم دائمًا الممثلين بدلاً من Seiyuu. على سبيل المثال ، استخدم Takuya Kimura في Howl's Moving Castle. تمثيل تاكويا ليس جيدًا ، لكنه يحظى بجمهور أكبر بسبب اسمه.
